평생 커리어, 매일 성장

사람을 이해하고,
성장의 방향을
함께 찾습니다.

대기업 20년 HR·HRD 현장 경험으로 기업·기관에는 맞춤 교육을, 개인과 가족에게는 버크만 코칭을 설계합니다.

커리어인사이트 엄소영 코치
엄소영커리어성장코치 · 대표KAC 인증코치 · 버크만 전문 FT前 삼성SDI · SK네트웍스서비스
20년
대기업 HR·HRD·사업기획
100회+
채용 면접관 참여
200명+
버크만 결과 디브리핑

기업·기관 교육

네 가지
핵심 프로그램

채용 현장의 기준과 버크만 진단을 실습과 피드백으로 연결합니다. 대상과 인원, 시간에 맞춰 함께 설계하며 전국 출강과 온라인 진행이 가능합니다.

교육 프로그램 안내서프로그램 · 시간표 · 진행 사례 · PDF 10쪽
  1. 채용·취업지원

    면접 전략 특강 · 면접위원

    면접관의 시각으로, 경험을 설득력 있는 답변으로.

    취업·재취업 준비자특강 + 실습2시간~

    교육 구성 보기
    1. 면접관은 무엇을 보는가
    2. 내 경험을 직무역량으로 연결하기
    3. STAR로 답변 구성하기
    4. 1분 자기소개 실습 · 피드백

    요청이 많은 심화 주제 직무별 면접 · 압박·돌발 질문 · 화상 면접

    기관의 채용 면접위원 참여도 일정·역할을 협의해 진행합니다.

  2. 진로·경력 전환·재도전

    자기이해 · 커리어 방향 찾기

    나를 이해하면, 다음 방향이 보입니다.

    대학생·청년·중장년버크만 진단 + 워크숍3시간~

    교육 구성 보기
    1. 지금의 나 돌아보기
    2. 버크만으로 흥미·행동·필요 환경 이해
    3. 경험을 강점의 언어로 다시 쓰기
    4. 커리어 방향과 실행계획 세우기

    대학생·청년은 진로 탐색형, 중장년은 재도전 설계형으로 구성합니다.

  3. 중장년·예비강사·사내강사

    강사양성과정 · 티칭마스터

    쌓아온 경험을 강의로, 강의를 새로운 커리어로.

    중장년·예비강사연속 과정4회차~

    교육 구성 보기
    1. 내 경험에서 강의 주제 찾기
    2. 콘텐츠 · 강의안 설계
    3. 참여형 교수법
    4. 시연 강의 · 상호 피드백

    입문·심화 수준과 기관의 교육 목표에 맞춰 회차를 조정합니다.

  4. 기업·공공기관의 팀

    팀빌딩 · 조직활성화

    서로 다른 사람들이 함께 일하는 방법을 찾습니다.

    팀·조직 구성원버크만 워크숍3시간~

    교육 구성 보기
    1. 사전 버크만 온라인 진단
    2. 나의 특성 이해하기
    3. 동료의 차이 발견하기
    4. 협업 대화 실습 · 팀 실천 약속

    사전 진단 범위와 비용은 인원에 따라 협의합니다.

  5. 함께 구성하는 교육

    소통 리더십 · 관계관리 서로의 관점과 대화 방식을 이해하고, 일과 관계에서 실천할 소통법을 다룹니다.

    리더십 · 성과관리신입사원 온보딩재직자 생애설계

재도전 프로그램 · 재창업·재취업 준비 중장년

다시 시작하는 나,
강점에서 찾는 다음 길

버크만 진단으로 나를 객관적으로 이해하고, 지난 실패 경험을 강점으로 다시 정리해 다음 도전의 30일 실행계획까지 완성하는 180분 워크숍입니다.

  • 180분 현장 워크숍
  • 버크만 사전 진단
  • 실습 60%
  • 2회차 확장 가능
  1. 버크만으로 보는 나흥미·평소 행동 해석, 2인 대화
  2. 욕구와 스트레스로 지난 시간 읽기"그때 힘들었던 이유"를 내 말로 설명
  3. 실패 경험을 강점의 언어로상황–배운 점–남은 강점, 소그룹 피드백
  4. 다음 도전 방향과 30일 실행계획방향 2개 비교·선택, 실행계획표 1장

참여자 후기

참여자가 직접 남긴 이야기

교육 후 만족도 조사와 주관식 응답에서 옮겼습니다.

100%

‘만족 이상’ 응답 · 전체 만족도와 강사 전달력

“어떻게 면접을 봐야 할지 감을 잡게 한 부분”
실전 면접특강행정·회계·사무직 취업 준비자

긴장은 관리다.

참여자가 꼽은 가장 기억에 남는 한 문장

“면접은 대화이며, 긴장해도 괜찮다는 말이 가장 기억에 남습니다.”
면접전략 특강 4시간물류관리 양성과정 수강생

91%

교육 전반 ‘매우 만족’ · 전원 “필요한 내용이었다”

“그만큼 좋은 강의라 만족한다”
티칭마스터 4주 과정중장년 강사 심화과정 참여자 · 먼 거리를 오가며 참여
  • 이해하기 쉬웠습니다
  • 자기소개 피드백을 직접 받은 것
  • 면접 문항별로 어떤 내용이 들어가야 하는지 알게 되었어요

개인·관계 코칭

나를 이해하는 시간,
서로를 이해하는 시작

버크만 진단으로 나와 가족의 성향을 이해하고, 일과 관계에서 실천할 방법을 찾습니다.

버크만 진단이란? 좋아하는 일과 행동 방식, 나에게 필요한 환경을 알아보는 자기이해 도구입니다.

버크만 대인관계 방식 개념도: 직접 소통–간접 소통, 과제 지향–사람 지향 두 축으로 Results(빨강), Inspire(초록), Details(주황), Strategy(파랑) 네 영역으로 나뉩니다. Results Inspire Details Strategy 직접 소통 간접 소통 과제 지향 사람 지향
대인관계 방식 개념도(예시)
  1. 흥미어떤 일에 몰입할까?
  2. 평소 행동편안할 때의 나는?
  3. 욕구나에게 필요한 환경은?
  4. 스트레스 행동욕구가 채워지지 않을 때는?

직접·간접 소통과 과제·사람 지향, 두 축으로 나뉜 네 가지 색 영역 위에 나의 결과가 별(✱)·다이아몬드(◇)·동그라미(○)·네모(□) 기호로 표시됩니다.

나의 방향을 찾는 시간

버크만 1:1 코칭

나의 성향과 강점을 살펴보고, 진로·이직·커리어 전환의 고민을 다음 선택과 연결합니다.

온라인 진단 · 결과 리포트 · Zoom 90분

1:1 코칭 문의하기 (새 창)

서로의 차이를 이해하는 시간

부모·자녀 관계 코칭

부모와 자녀의 성향·욕구 차이를 함께 살펴보고, 서로에게 맞는 대화 방식을 찾아갑니다.

자녀 연령·참여 인원에 따라 방식과 시간 협의

부모·자녀 코칭 문의하기 (새 창)

코치 소개

경험을 듣고,
가능성을 함께 찾는 코치

20년간 기업에서 사람을 뽑고, 키우고, 사업을 기획해 온 실무자의 눈으로 개인에게는 성장의 방향을, 조직에는 함께 일하는 방식을 찾아 드립니다.

“당신의 성장을 돕는 동안,
저도 함께 성장합니다.”
대기업 경력 20년
삼성SDI · SK네트웍스서비스 — HR·교육·사업기획
채용 면접관 100회 이상
기관 면접관 경험을 바탕으로 한 실전 피드백
버크만 전문 FT
버크만코리아 인증 · 디브리핑 200명 이상
KAC 인증코치 · 커리어컨설턴트
한국코치협회 · 한국생산성본부
커리어코치 1급
커리어코치협회

진행 방식

문의부터 교육까지, 함께 준비합니다

  1. 목적과 대상 확인교육 과제, 대상, 일정과 인원을 듣습니다.
  2. 맞춤 구성 협의내용·시간·진단 범위를 정합니다.
  3. 교육·워크숍 진행직접 연습하며 배움을 경험합니다.
  4. 실천 내용 정리현장에서 할 일을 정리합니다.

자주 묻는 질문

교육·코칭 비용은 어떻게 확인하나요?

개인 코칭은 희망 구성에 따라, 기업·기관 교육은 시간·인원·진단 및 실습 범위에 따라 안내합니다. 카카오톡 또는 이메일로 문의해 주세요.

주제나 일정이 아직 정해지지 않았어요.

참여 대상과 현재 고민하는 과제만 알려주셔도 됩니다. 목적과 운영 여건을 함께 정리한 뒤 적합한 구성을 제안합니다.

버크만 코칭은 어떻게 진행되나요?

1:1 코칭은 온라인 진단, 결과 리포트와 Zoom 90분 해석 코칭으로 진행합니다. 부모·자녀 관계 코칭은 자녀 연령과 참여 인원을 먼저 확인한 뒤 안내합니다.

개인도 면접 코칭을 신청할 수 있나요?

현재 면접 역량 교육은 기업·기관 프로그램으로 안내하고 있습니다. 개인 고객에게는 버크만 1:1 코칭과 부모·자녀 관계 코칭을 제공합니다.

지방이나 온라인으로도 진행할 수 있나요?

전국 어디든 출강하며, Zoom 등 온라인 진행도 가능합니다. 실습 비중이 높은 과정은 대면 진행을 권장합니다.

다음 성장을 위한 대화,
지금 시작해 보세요.

구체적인 계획이 없어도 괜찮습니다. 평일 기준 24시간 안에 회신드립니다.

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문의하실 때 알려주시면 좋아요

안녕하세요. 기업·기관 교육을 문의합니다.

  • 기관명:
  • 교육 대상 / 예상 인원:
  • 희망 주제 / 교육 목적:
  • 희망 일정 / 장소:
  • 예상 교육 시간 / 예산:

정해진 내용만 적어주셔도 됩니다. 개인 코칭은 관심 주제와 희망 일정을 알려주세요.

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